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劳工事务局一直非常重视本澳居民的就业情况，全力开展各项线上线下就业对接，务求协助本地居民尽快投入劳动市场。其中，自本年1月至8月11日，共协助690名建筑业工友获聘。
今年首7个月协助3,843人就业
为协助居民尽快就业，劳工局全力开展各项线上线下就业对接，包括恒常就业支援服务、与社团合作每周举办至少2场行业专场配对会，以及与大型休闲企业合办配对会。
同时，持续优化线上配对服务，推出“本地职位空缺”窗口并接入特区政府“一户通”平台，让求职者更快捷地在网上进行自助选配，又采用线上面试配对，以促进供求双方的就业对接。
2022年首7个月，透过恒常就业对接、网上配对、举办27场行业专场配对会及39场大型休闲企业配对会，共协助3,843人成功就业。
在疫情趋向稳定，公共部门恢复对外正常服务后，劳工局近期已举办超市零售、高端零售行业的专场配对会共5场，紧接亦继续与社团及大型休闲企业合作，举办保安清洁业专场配对会、休企配对会，不断为求职居民提供就业对接机会。
建筑业持续配对呼吁工友参加培训耐心等待对接
在建筑业配对方面，劳工局持续协调建设部门，收集公共工程中的建筑工种空缺，为求职工友进行转介。此外，基于工程质量及施工安全需要，劳工局每日派员监察面试和技能测试，以确保符合技能的工友优先和持续就业。
今年1月至8月11日，面试成功690人次，主要涉及泥水工、电工、木工、模板工、天花工、油漆工、焊工、冷气工、扎铁工及地盘杂工等工种。
劳工局会密切留意就业市场的变化，不断推进各类型就业配对工作，已登记求职的居民请密切留意相关对接通知。如欲查询就业配对相关事宜，可致电2872 2108与劳工局职员联络。
本文来源：劳工事务局
责任编辑：
刘雨欣_AM01
